丹霞山

韶关大力实施丹霞英才计划赋能高质量发


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前不久,韶关市发出年“丹霞英才”夏季网络视频招聘公告,涵盖党政储备、教育教学、医疗卫生、产业科技等各类人才,总需求超过个,一方面为受疫情影响的高校毕业生就业作出韶关贡献,另一方面也为韶关市高质量发展提供人才支撑。此次活动距离上次“丹霞英才”春季招聘相隔仅一个多月。

在高质量发展的道路上,韶关求贤若渴,动作频频,成效初显。年韶关市启动实施“丹霞英才计划”,当年便成功面向省内外高校招聘名优秀毕业生,为各行各业注入了新的活力;今年韶关计划招聘名丹霞英才,目前通过线上面试已确认聘用人……

当前,韶关正以生态为特色优势高质量融入粤港澳大湾区建设。人才是一个地区、一个产业、一座城市强盛的智慧支撑和动力源泉。近年来,韶关深入实施人才强市战略,大力实施“丹霞英才计划”,持续为高质量发展吸纳高层次人才。力争通过3年努力,引进全日制博士生、硕士生和重点高校全日制本科生等名,为韶关争当北部生态发展区高质量发展排头兵夯实人才基础。

“云招聘”适应新形势保持人才引进热度

“韶关十分重视人才工作,多次召开专题会议研究部署人才工作,全市上下正用上门求才的诚心、千金买马骨的真心做好人才引进工作。”韶关市委组织部人才工作科相关负责人介绍。

去年,韶关实施“丹霞英才计划”后,市县两级组团主动赴高校延揽人才,当年共到15所高校举办“丹霞英才”校园专场招聘,招聘到的名丹霞英才中有博士44名、硕士名,均创招聘数量历史新高。

今年新冠肺炎疫情发生后,韶关及时调整、主动出击,采取“云招聘”等更加适应形势、灵活多样的方式进行招聘,确保人才引进工作热度不降、力度不减、效果更佳。

今年春季和夏季两场丹霞英才招聘均采取了网络视频招聘方式进行。通过


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